HR 25th of October

Traineeprogramm – HR / Community Manager

Augsburg, Deutschland

6 Monate, mit Option auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss

Traineeprogramm

Was passiert, wenn man die smartesten Affiliate Marketer, SEOs, Content Strategen, Data Scientists und ein Team von Entwicklern und Designern in einen Raum steckt? Global Commerce Media ist eine neue Art von Performance Marketing Unternehmen, das hochqualitative Webseiten, Apps und Online-Shops kreiert und aufbaut. Wir stellen monatlich mehreren Millionen Usern fundierten, unvoreingenommen und tiefgründigen Content in verschiedenen Verticals, zu verschiedenen Themen und auf verschiedenen Sprachen zu Verfügung und helfen unseren Nutzern damit, die richtigen Kaufentscheidungen im Alltag zu treffen.

Wir glauben an die 改善 Kaizen Thesen und wollen uns stetig als Organisation verbessern. Das bedeutet bessern Content für User auf der ganzen Welt, neue und innovative Wege wie wir unseren Werbepartner helfen high-intent Endkonsumenten zu erreichen und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das allen unseren Mitarbeitern erlaubt professionell wie auch als Mensch zu wachsen.

Das Wichtigste in Kürze

Wir suchen unseren zukünftigen HR / Community Manager, der uns dabei unterstützt, unser E-Learning Business voranzutreiben. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und findest Freude daran, neue Talente zu finden? Du stellst gerne den Status Quo in Frage und arbeitest am liebsten “hands-on”? Dann ist unser HR / Community Bereich genau der richtige für dich!

Du wirst in einem internationalen Umfeld arbeiten und direkten Einfluss auf Projekte haben, die von Millionen von User genutzt werden.

Wir bieten dir

  • Arbeit in einem höchst engagierten, leistungsorientierten, kompetenten jungen Team
  • Ein modernes Büro mitten im Herzen von Augsburg
  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office
  • Einen ergonomischen Arbeitsplatz
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

Du wirst an vorderster Front in einem der am schnellst wachsenden Medienunternehmen in Europa arbeiten, d.h. du

  • hilfst uns dabei, geeignete Kandidaten für unser E-Learning Programm zu finden
  • führst existierende HR-Prozesse aus und hilfst dabei, diese weiterzuentwickeln
  • hältst Jobanzeigen aktuell und findest neue Channel für Bewerbungen
  • arbeitest mit unserer eigenen Jobplattform
  • bist in Kontakt mit Career-Services und anderen Plattformen
  • interviewst Kandidaten und beurteilst diese
  • kümmerst dich um das Umsetzen von Feedback der Teilnehmer auf unserer E-Learning Plattform

und vieles mehr!

Dein Background

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) mit Hintergrund in Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikationswissenschaften o.ä.
  • Extrovertierte Persönlichkeit und gut im Umgang mit anderen Menschen
  • Du bringst eine strukturierte Denkweise mit und hast einen großen Drang Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen
  • Lösungsorientiertes Denken, organisatorisches Geschick und pragmatische Arbeitsweise
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

Pluspunkte

  • Erfahrung im Bereich HR
  • Fortgeschrittene Excel Skills
  • Kenntnisse im Bereich Online Marketing und Suchmaschinenoptimierung
  • Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen
  • Prozessverantwortung und Kommunikation mit Teammitgliedern
  • Umgang mit WordPress

Wir sind gerade dabei unser neues Office in Augsburg (in der Nähe von München) zu eröffnen. Die Stelle kann teils remote ausgeführt werden, aber Präsenzarbeit wird weitestgehend verlangt wenn Corona es zulässt.