HR 25th of October

Traineeprogramm / Praktikum – HR / Community Manager

Augsburg, Deutschland

6 Monate, mit Option auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss

Bezahltes Traineeprogramm / Praktikum

Was passiert wenn man die smartesten Affiliate Marketer, SEOs, Content Strategen, Data Scientists und ein Team von Entwicklern und Designern in einen Raum steckt? Global Commerce Media ist eine neue Art von Performance Marketing Unternehmen das hochqualitative Webseiten, Apps und Online-Shops kreiert und aufbaut. Wir stellen monatlich mehreren Millionen Usern fundierten, unvoreingenommen und tiefgründigen Content in verschiedenen Verticals, zu verschiedenen Themen und auf verschiedenen Sprachen zu Verfügung und helfen unseren Nutzern damit die richtigen Kaufentscheidungen im Alltag zu treffen.

Wir glauben an die 改善 Kaizen Thesen und wollen uns stetig als Organisation verbessern. Das bedeutet bessern Content für User auf der ganzen Welt, neue und innovative Wege wie wir unseren Werbepartner helfen high-intent Endkonsumenten zu erreichen und ein angenehmes Arbeitsumfeld das allen unseren Mitarbeitern erlaubt professionell wie auch als Mensch zu wachsen.

Das Wichtigste in Kürze

Wir suchen unseren zukünftigen HR / Community Manager der uns hilft unsere E-Learning Plattform zu managen und neue Talente aufspürt! Du arbeitest gerne mit Menschen und dir gefällt es dir neue Prozesse auszudenken und bestehende Abläufe zu optimieren? Du stellst gerne den Status Quo in Frage und arbeitest am liebsten “hands-on”? Dann ist unser HR Bereich genau der richtige für dich!

Du wirst in einem internationalen Umfeld arbeiten und direkten Einfluss auf Projekte haben die von Millionen von User genutzt werden.

Deine Aufgaben

Du wirst an vorderster Front in einem der am schnellst wachsenden Medienunternehmen in Europa arbeiten, d.h. du

  • hilfst uns passende Kandidaten für unsere E-Learning Plattform zu finden
  • betreust unsere E-Learning Kursteilnehmer
  • übernimmst die Verantwortung für bestehende HR Prozesse
  • bist operativ beteiligt unseren HR Bereich auszubauen
  • haltest Stellenanzeigen up-to-date & suchst nach neuen Employer Branding Channels
  • interviewst interessierte Kandidaten und bist in Kontakt mit allen relevanten externen Stakeholder wie Career Services

und vieles mehr!

Dein Background

  • Du studierst aktuell oder bist kürzlich mit deinem Bachelor / Master fertig geworden (am besten in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem anderen Studienfach der Sozialwissenschaften)
  • Du arbeitest gerne mit Menschen und bist eine offene Persönlichkeit
  • Du bringst eine analytische Denkweise mit und hast einen großen Drang Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen
  • Lösungsorientiertes Denken, organisatorisches Geschick und pragmatische Arbeitsweise
  • Englisch und Deutsch auf mind. C1 Niveau

Pluspunkte

  • Erfahrung im HR Bereich durch andere Jobs / Praktika
  • Fortgeschrittene Excel Skills
  • Expertise in digitalem Marketing, besonders SEO
  • Spanisch (mind. B2) 

Wir sind gerade dabei unser neues Office in Augsburg (in der Nähe von München) zu eröffnen. Die Stelle kann teils remote ausgeführt werden, aber Präsenzarbeit wird weitestgehend verlangt wenn Corona es zulässt.